هدف خماسي
صاغ معهد تطوير الرعاية الصحية (IHI) الهدف الثلاثي لأول مرة عام ٢٠٠٨، كمحفز ووجهة نهائية لأنظمة صحية عالية الأداء في المستقبل. انتشر هذا الإطار البسيط، ولكنه مُحدث نقلة نوعية، حول العالم، وساعد مؤسسات الرعاية الصحية، بمختلف أنواعها وأحجامها، على تنظيم جهودها التحسينية حول الأهداف الثلاثة: تحسين جودة الرعاية، وتحسين صحة السكان، وخفض التكاليف للفرد.
استجابةً لأزمة الإرهاق في مجال الرعاية الصحية، وانعكاسًا لتركيز معهد الرعاية الصحية المتزايد على رفاهية القوى العاملة والمتعة في العمل ، دافع الدكتور توماس بودنهايمر والدكتورة كريستين سينسكي في عام 2014 بفعالية عن توسيع الهدف الثلاثي إلى " هدف رباعي " مع التركيز الصريح على تحسين الحياة العملية لمقدمي الرعاية الصحية.
ثم في عام 2022، دعا رئيس مجلس إدارة IHI والرئيس التنفيذي الدكتور كيدار ماتي، إلى جانب الدكتورة شانتانو ناندي والدكتورة ليزا كوبر (وبناءً على تفكير الدكتورة ديبتي إيتشابوريا) إلى مزيد من التوسع - مع إضافة التركيز الواضح على المساواة في الرعاية الصحية .
هذا " الهدف الخماسي " الموسّع ضروري لأن الهدف الثلاثي لا يمكن تحقيقه دون مراعاة الإرهاق وعدم المساواة في الرعاية الصحية. يُعدّ السعي لتحقيق رفاهية القوى العاملة والإنصاف في مجال الصحة أمرًا أساسيًا لجميع الأهداف الأخرى.
يُتيح إطار الأهداف الخماسية للأنظمة الصحية وهيئات الصحة العامة والحكومات وسيلةً لتصميم وتقييم التحسينات والحلول وفقًا للأهداف الخمسة. ومن خلال العمل على تحسينها، يُمكن إعادة تصميم الرعاية لتلبية احتياجات المرضى ومقدمي الرعاية والمجتمع ككل.
قم بتعزيز معرفتك ومهاراتك لتحسين
الدورات والتطوير المهني
بناء المهارات العملية من خلال التعلم المرن بقيادة الخبراء لقيادة تحسينات الجودة والسلامة في نقطة الرعاية وخارجها.
الموارد والأدوات
استكشف الأدوات والأوراق البيضاء والمنشورات والرؤى والموارد الأخرى لدعم جهود التحسين الخاصة بك.
