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Incorporar a qualidade e a segurança nas operações clínicas: um imperativo estratégico

Summary

  • A implementação de um sistema operacional de cuidados abrangente e habilitado por tecnologia, capaz de ser continuamente redesenhado para melhoria constante, é a chave para incorporar qualidade e segurança nas operações clínicas e aprimorar o desempenho…

A prestação de cuidados de saúde de alta qualidade é uma obrigação moral e ética para os líderes dos sistemas de saúde, bem como um imperativo estratégico. Trata-se de uma obrigação que impacta diretamente os resultados clínicos, a eficiência operacional, o bem-estar dos pacientes e dos funcionários e o desempenho geral do sistema de saúde.

Focar em metas específicas de qualidade e segurança nas operações clínicas pode melhorar significativamente a prestação de cuidados de saúde, tanto para os pacientes quanto para os profissionais de saúde. Os seis Objetivos de Melhoria do Instituto de Medicina são elementos essenciais que sustentam um sistema resiliente e são necessários para formular e implementar ações que aprimorem a qualidade do atendimento: segurança, eficácia, centralidade no paciente, pontualidade, eficiência e equidade.

Liderar pelo exemplo: tome medidas para melhorar a prestação de cuidados.

O compromisso da liderança em conceber a melhor experiência possível de prestação e recebimento de cuidados é crucial tanto para o envolvimento da força de trabalho quanto para a obtenção de resultados ótimos para os pacientes.

Os líderes da área da saúde precisam se comunicar e colaborar de forma mais eficaz para operacionalizar um sistema de aprendizado e aprimoramento contínuos. A adoção das seguintes ações clínicas e abordagens estratégicas pode levar a melhorias bem-sucedidas e sustentáveis nos sistemas de saúde.

  • Capacidade de Redesenho Contínuo de Sistemas : Estabelecer fluxos de trabalho e processos que permitam a aprendizagem contínua e a melhoria do desempenho do sistema.
  • Mecanismo de Feedback : Cultive um ambiente de apoio onde os funcionários se sintam respeitados e ouvidos. Incentive ativamente os funcionários a relatarem erros e quase acidentes sem medo de represálias. Promova uma cultura de melhoria contínua, valorizando e agindo de acordo com o feedback dos funcionários. Celebre o feedback que leva a melhorias no sistema para promover o aprendizado proativo e, ao mesmo tempo, engajar a força de trabalho.
  • Otimização do fluxo de trabalho : Desenvolva fluxos de trabalho com suporte tecnológico que orientem os profissionais clínicos em direção às melhores práticas, minimizando o risco de erros.
  • Desenvolvimento Profissional Contínuo : Incentivar oportunidades de educação e treinamento contínuos para funcionários da linha de frente e profissionais da equipe de atendimento.
  • Análise de Dados : Utilize uma estratégia de gestão de dados que extraia informações essenciais de fontes clínicas e de relatórios, e direcione os insights de volta para os fluxos de trabalho de médicos e líderes.
  • Colaboração multidisciplinar : Trabalhar como uma unidade coesa, com contribuições das equipes de Operações, TI/Informática, Qualidade e Análise de Dados, para projetar um sistema que impulsione operações clínicas bem-sucedidas.
  • Igualdade de acesso aos cuidados de saúde: Promover a equidade em saúde, melhorando o acesso aos cuidados através de iniciativas como clínicas móveis de saúde e programas de extensão comunitária que atendem populações diversas de pacientes, ajudando a erradicar as desigualdades no acesso, tratamento e resultados.

IHI CareOS: Melhoria dinâmica e sustentável da qualidade na área da saúde.

O IHI Care Operating System ( IHI CareOS ) é um conjunto integrado de serviços e produtos, projetado para resiliência e redesenho contínuo do sistema. Ele fornece às equipes de saúde feedback em tempo real, conectando assistência clínica, operações, informática e análise de dados em um sistema prático de aprendizado e gestão com suporte tecnológico, beneficiando tanto pacientes quanto profissionais de saúde. O IHI CareOS concentra-se em corrigir sistemas, não pessoas , reconhecendo que o desempenho individual é uma propriedade do sistema.

A incorporação de mecanismos de feedback, melhores práticas e análise de dados nos fluxos de trabalho clínicos, permitindo o monitoramento contínuo dos riscos à segurança, a otimização do fluxo de pacientes e a melhoria da experiência tanto para pacientes quanto para profissionais de saúde, leva a melhores resultados, maior eficiência operacional e redução das taxas de burnout. Dessa forma, o IHI CareOS auxilia os líderes de sistemas de saúde a atingirem seus objetivos em segurança e qualidade do atendimento.

Josh Clark, enfermeiro registrado (RN), mestre em administração hospitalar (MHA), é o vice-presidente de Sistemas Operacionais de Qualidade e Segurança do IHI.

Uma ferramenta de IA generativa foi usada para auxiliar na redação deste post. A equipe de comunicação do IHI e especialistas no assunto editaram o texto para garantir precisão, clareza, tom e estilo.

Foto por Freepik

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