Guia de Recursos para Quebrar as Regras para um Melhor Cuidado

Saiba mais sobre Quebrando as Regras para um Cuidado Melhor e baixe o guia de recursos passo a passo para planejar e hospedar uma iniciativa "Quebrando as Regras" na sua própria organização.

Salve Lucrum : A ameaça existencial da ganância na assistência médica dos EUA

Escrito pelo consultor sênior da Alliance, Dr. Don Berwick, este artigo do JAMA convida à discussão e ações coletivas que os líderes podem tomar para enfrentar a ameaça da ganância na assistência médica dos EUA.

O sistema de saúde americano está falido. Os grandes hospitais precisam fazer parte da solução.

Escrito pelo consultor sênior da Alliance, Dr. Don Berwick, este artigo examina o papel que os hospitais precisam assumir para resolver os problemas atuais na assistência médica americana.

Reduzindo as barreiras aos cuidados de saúde mental para hospitalistas

Coautorado pela Dra. Eileen Barrett, docente da Alliance, este artigo ilustra ações que as organizações de saúde podem adotar para reduzir as barreiras à saúde mental para os hospitalistas. Este artigo foi uma colaboração com membros da Coalizão Help Health Care Heal .

Estrutura para coleta padronizada de dados sobre incidentes de violência no local de trabalho na área da saúde

Como parte dos esforços contínuos em torno da prevenção da violência na força de trabalho da saúde, a IHI Leadership Alliance reuniu líderes de segurança e especialistas de todo o setor de saúde para criar uma estrutura para a coleta padronizada de dados sobre incidentes de violência na força de trabalho. Esta publicação apresenta uma estrutura recomendada, incluindo elementos de dados críticos necessários para analisar incidentes de forma eficaz, permitindo que os líderes da área da saúde compreendam melhor o impacto dos esforços de prevenção e alavanquem o aprendizado em todo o setor.

Prevenção da violência verbal e física na força de trabalho da área da saúde (kit de ferramentas)

Os membros da IHI Leadership Alliance priorizaram a segurança e o bem-estar da força de trabalho como prioridade urgente, utilizando um de seus muitos grupos de trabalho para explorar coletivamente o tema, compartilhar as melhores práticas relevantes e colher aprendizados mútuos. Durante o ano letivo de 2021-2022 da Aliança, o Grupo de Trabalho de Segurança e Bem-Estar da Força de Trabalho concentrou-se na violência verbal e física no local de trabalho, buscando demonstrar o alinhamento dos esforços de prevenção e resposta à violência na força de trabalho com o avanço da transformação do sistema para melhorar a segurança e o bem-estar da força de trabalho. Este kit de ferramentas, com informações dos membros da Aliança e complementado por análises externas do setor, pretende ser um ponto de partida para organizações de saúde em sua jornada para combater a violência no local de trabalho.

Implementando Cuidados de Saúde Mental Baseados em Medições

Em 2024, as organizações de saúde participantes do IHI Leadership Alliance Mental Health Accelerator visaram promover a implementação de cuidados baseados em medições em um departamento ou área de serviço de suas organizações ao longo de um período de seis meses.

A COVID transformou a visita ao consultório em um dinossauro

Escrito pelos líderes da Alliance, Drs. Doug Eby e Ed McGookin, e pela diretora executiva do IHI, Jill Duncan, RN, MPH, este artigo examina o destino da medicina baseada em consultas e as inovações no sistema trazidas pela COVID-19.

Sob a capa das notícias sobre a COVID-19, a epidemia de overdoses de opioides aumenta silenciosamente

Os colíderes do Grupo de Trabalho sobre Transtornos por Uso de Opioides e Substâncias da Leadership Alliance, Mara Laderman, MSPH, Miriam Komaromy, MD; James Moses, MD, MPH; e Mark Jarrett, MD, MBA, foram os autores deste artigo na Becker's Hospital Review, destacando o agravamento da epidemia de opioides, exacerbado por todos os desafios imagináveis ​​trazidos pela COVID-19.

Membros da Aliança endossam ação do Congresso para proteger serviços de telessaúde

Em 16 de julho de 2020, as organizações membros da IHI Leadership Alliance endossaram uma carta solicitando ação do Congresso para proteger a sustentabilidade dos serviços de telessaúde por meio de ajustes regulatórios contínuos, estabelecimento de métricas de qualidade para garantir entrega de telessaúde de alta qualidade e mudanças de pagamento.

Apelo à colaboração: Líderes da área da saúde se unem à comunidade de EHR para combater a COVID-19

​​50 líderes representando uma parcela diversificada da comunidade global de prestação de serviços de saúde assinaram este documento.

Um salário digno para os profissionais de saúde é essencial para alcançar a equidade na saúde

Este artigo de opinião e editorial, coautorado pelo membro da Alliance, Stephen Mette, MD; e pela docente da Alliance, Saranya Loehrer, MD, foi publicado pela Modern Healthcare em 9 de janeiro de 2020. O artigo aborda o conjunto de ações da IHI Leadership Alliance que podem aumentar a equidade em saúde dentro dos sistemas de saúde e comunidades.

Chamada para Ação: Reduzir o Desperdício no Sistema de Saúde dos EUA e Retornar a Economia de Custos aos Pacientes e à Economia

A IHI Leadership Alliance acredita que eliminar o "desperdício" na área da saúde é essencial para oferecer atendimento a um custo acessível. Para tanto, o Grupo de Trabalho de Resíduos da Aliança desenvolveu uma meta ousada: identificar e eliminar, de forma sistemática e proativa, 50% dos resíduos sem valor agregado no sistema de saúde dos EUA até 2025. Presidido pela Diretora de Transformação do Sistema de Saúde MemorialCare, Helen Macfie, e pelo Diretor Médico, Dr. James Leo, este grupo de trabalho da Aliança está convocando os sistemas e provedores de saúde a se comprometerem com um Chamado à Ação para fazer a nossa parte na redução do desperdício no sistema de saúde dos EUA.

Recursos adicionais:

• Visão geral do portfólio de resíduos da Leadership Alliance
• “Talão de cheques de um trilhão de dólares”: Reduza o desperdício e os custos no sistema de saúde dos EUA : Uma análise aprofundada de oportunidades significativas e, em muitos casos, complexas para reduzir o desperdício e os custos.
• Diagrama de Driver: Identificar e Eliminar de Forma Sistemática e Proativa os Desperdícios Sem Valor Agregado no Sistema de Saúde dos EUA até 2025
• Modelo de diagrama de driver do grupo de trabalho de resíduos da IHI Leadership Alliance

Sistemas de saúde tentam reduzir desperdícios para reduzir gastos com saúde

Um artigo sobre saúde moderna com Jill Duncan, enfermeira, a copresidente do grupo de trabalho da Alliance, Helen Macfie, farmacêutica, e vários outros membros da Alliance.

Como três sistemas de saúde estão lidando com o desperdício

Um artigo da Modern Healthcare destacando histórias das organizações membros da Alliance, Bellin Health, Northwell Health e Providence.

Apelo à Ação para a Equidade em Saúde da Leadership Alliance

Um comitê diretor da Aliança de Liderança elaborou este Chamado à Ação para a Equidade em Saúde para refletir o compromisso de toda a Aliança com o avanço da equidade em saúde. Presidido pelo Dr. Steppe Mette, Diretor Clínico do Centro Médico UAMS, membro da Aliança, o Comitê desafia os membros da Aliança e os profissionais de saúde em todo o país a endossarem este Chamado à Ação, partindo do princípio de que alcançar a equidade em saúde é essencial para atingir plenamente a promessa do Triplo Objetivo.