El IHI Forum reúne a profesionales de la salud para promover el envejecimiento saludable, la equidad y la innovación

Reunión mundial conmemora 37 años impulsando la calidad y la seguridad en la atención médica

Anaheim, California — 9 de diciembre de 2025 — El IHI Forum 2025 se reunió esta mañana con un discurso inaugural conmovedor y conmovedor de la Dra. Sylvia Trent-Adams, enfermera titulada, su primer discurso como presidenta y directora ejecutiva del Institute for Healthcare Improvement ( IHI ). En una charla informal con la presidenta emérita del IHI y miembro sénior Maureen Bisognano, la Dra. Trent-Adams instó a los 2400 profesionales de la salud presentes a fomentar la colaboración intencionada en tiempos de rápido cambio y a empoderar a las personas y comunidades para que diseñen soluciones a los desafíos que enfrentan.

“Navegar hacia el futuro exigirá una colaboración intencionada: líderes que trabajen de forma consciente en distintos roles, departamentos y sistemas para compartir el poder, fortalecer las capacidades y resolver problemas relacionados con el trabajo”, afirmó la Dra. Trent-Adams. Reflexionó sobre las lecciones aprendidas durante su distinguida trayectoria en el servicio público y compartió historias personales que reforzaron su convicción en el poder de las soluciones comunitarias.

En su 37.ª edición, el IHI Forum reúne a líderes de la salud, médicos, defensores de pacientes y profesionales de la mejora de la calidad de todo el mundo. El evento de 2025 contará con 190 sesiones, 450 ponentes y más de 550 presentaciones en póster que mostrarán proyectos de mejora del mundo real. Las sesiones magistrales siguen siendo un referente, inspirando nuevas ideas y acciones para promover una mejor atención en todo el mundo. Desde métodos probados hasta ideas emergentes, el Forum proporciona a los asistentes las herramientas y la inspiración necesarias para liderar el cambio y promover una mejor atención en sus comunidades.

Con décadas de experiencia en primera línea de atención y liderazgo, la Dra. Trent-Adams y Bisognano —ambos veteranos profesionales de la salud y ejecutivos— exploraron lo que significa liderar la mejora cuando los sistemas están sobrecargados, las comunidades exigen un cambio y los enfoques tradicionales ya no son suficientes. Su conversación destacó los valores perdurables que sustentan el trabajo de IHI y el papel que la organización puede desempeñar para capacitar a las personas, crear las conexiones adecuadas y apoyar a los equipos para convertir la colaboración en una mejora real y sostenida.

Envejecimiento y atención adaptada a las personas mayores

El IHI cuenta con una amplia experiencia en la mejora de la atención a las personas mayores, especialmente a través de la iniciativa Age-Friendly Health Systems a las Personas Mayores, que ahora incluye más de 5500 centros reconocidos por el IHI por brindar las 4M de la atención adaptada a las personas mayores a 5,8 millones de personas mayores. Los aprendizajes de este importante movimiento se presentan de forma destacada en el Forum, y los nuevos recursos que se describen a continuación ya están disponibles para ayudar a brindar atención basada en la evidencia a cada persona mayor en cada interacción asistencial:

• Difusión de una atención adaptada a las personas mayores: factores que impulsan el éxito de la difusión de las 4M en todo el sistema de salud : Esta guía describe los factores que impulsan la difusión de las 4M en todos los sitios y entornos de atención de un sistema de salud.
• Plan de difusión de un sistema de atención adaptada a las personas mayores : una herramienta para ayudar a los equipos a articular una visión para la difusión de las 4M en todo el sistema de salud y documentar los pasos de acción.
• Autoevaluación de la propagación del sistema de atención adaptada a las personas mayores : una herramienta diseñada para ayudar a los sistemas a identificar fortalezas y oportunidades en relación con los impulsores clave de la propagación.
• Guía basada en los estados : Esta guía proporciona un marco práctico para que los estados y las regiones amplíen el Marco de las 4 M de los Age-Friendly Health Systems a través de cuatro palancas viables construidas sobre una base de equidad en la salud.
• Mi Lista de Verificación de Salud : Ya disponible para descargar en varios idiomas, hay una nueva versión en audio disponible para ayudar a las personas mayores y a sus cuidadores a prepararse para sus citas médicas y concentrarse en lo importante. También hay nuevos materiales de orientación para profesionales de la salud para apoyar la difusión de Mi Lista de Verificación de Salud.
• Comunidad de acción de marzo de 2026 : una oportunidad de aprendizaje virtual gratuita para probar y acelerar la adopción de las 4M con una red de equipos de diferentes sistemas de salud.
• The Conversation Project ofrece numerosas guías para ayudar a las personas a conversar sobre sus deseos (o los de personas importantes en sus vidas) sobre la atención recibida hasta el final de la vida .

Numerosas sesiones en el Forum explorarán el envejecimiento y la atención adaptada a las personas mayores , entre ellas:

• Construyendo una comunidad para avanzar en la investigación sobre la adopción del sistema de salud y el impacto de la atención adaptada a las personas mayores y el marco de las 4 M
• Impulsando la revolución del envejecimiento: de la implementación de las 4M a un instituto sistémico sobre el envejecimiento
• Empoderamiento del paciente adaptado a las necesidades de la edad: ejemplos de casos de IHI y la comunidad de práctica de AARP
• Conversación cinematográfica: Envejecer en Estados Unidos: ¿Sobrevivir o prosperar ? La urgente necesidad de una atención adaptada a las personas mayores.

Equidad en salud

El compromiso del IHI con la equidad en salud es inquebrantable, y un Forum dedicado a este tema ofrece diversas oportunidades para que los asistentes aprendan y colaboren para acelerar la eliminación de las desigualdades en la salud y el acceso a la atención médica, el tratamiento y los resultados. Durante la conferencia se ofrecen talleres de medio día y de día completo, sesiones destacadas, conversaciones cinematográficas y presentaciones de Pecha Kucha.

El informe técnico recientemente publicado por el IHI, " Avanzando en la Equidad en Salud: Un Enfoque para Identificar y Evaluar Sistemáticamente las Disparidades en Salud ", se analizará durante dos sesiones del Forum. Este recurso gratuito para organizaciones sanitarias se está convirtiendo rápidamente en uno de los informes técnicos más descargados del IHI, lo que demuestra la necesidad de un método consistente para identificar, cuantificar, rastrear e informar sobre las brechas de equidad en salud entre las poblaciones de pacientes.

A continuación se presentan las sesiones del Forum relacionadas con el nuevo libro blanco del IHI, así como otros programas destacados sobre equidad en salud:

• Transformar el conocimiento en acción: estandarizar cómo identificamos, medimos y abordamos las disparidades en la salud
• Conversación de sofá: Construyendo alineación en la medición de la equidad en salud
• Sesión destacada: Liderando hacia la equidad
• Mantener el rumbo: Debates sobre cómo mantener el compromiso con la equidad en salud

Innovación en la atención sanitaria

IHI innova continuamente para satisfacer las necesidades cambiantes de las organizaciones sanitarias en un panorama tecnológico en constante evolución. Una de estas innovaciones es el Sistema Operativo de Atención de IHI (IHI CareOS), que representa un cambio fundamental en la forma en que los sistemas sanitarios abordan la transformación, no mediante la incorporación de nueva tecnología, sino mediante la creación de un entorno operativo integrado que ayuda a las organizaciones a maximizar sus inversiones existentes y a planificar estratégicamente el futuro. Este enfoque unifica la atención clínica, las operaciones, la informática y el análisis para garantizar que los flujos de trabajo diarios críticos apoyen activamente a los profesionales sanitarios en lugar de sobrecargarlos. El resultado es una plantilla capacitada para ejercer con claridad, conexión y propósito, restaurando la alegría y la misión que son la esencia de la atención sanitaria. Los asistentes pueden obtener más información sobre IHI CareOS en las siguientes sesiones:

• Sesión destacada: Diseño para la resiliencia y confiabilidad del sistema para habilitar y empoderar al personal clínico: Un día en la vida de un sistema operativo de atención
• Conversación de Coach: Del descubrimiento al diseño: Lo que la región de Jönköping está aprendiendo a través del recorrido del sistema operativo de atención

El tema de IA en la atención médica es uno de los más populares entre los asistentes al Forum este año, y las sesiones se llenan en cuanto se anuncian. Entre los aspectos más destacados se incluyen:

• GenAI y QI...juntos por fin
• No existe una solución única para todos: Diseño de IA para la atención médica en el mundo real
• IA para mejorar la atención sanitaria: ¿Transformación o juguete?

Seguridad del paciente y del personal

Gracias a su experiencia inigualable en seguridad del paciente y del personal, IHI está implementando nuevas ofertas de desarrollo profesional para profesionales de la salud en diversas etapas de su carrera. Estos cursos complementan los programas principales de seguridad y de Open School de IHI, permitiendo a estudiantes y profesionales desarrollar competencias en las siguientes áreas clínicas:

• Más allá de HRO: Ingeniería de resiliencia centrada en el ser humano como marco de trabajo preparado para el futuro para la seguridad del paciente : comprender por qué los métodos tradicionales de “Organización de alta confiabilidad (HRO)” ya no son suficientes.
• Factores humanos en acción : mejorar la seguridad del sistema aprendiendo cómo el comportamiento humano, el entorno y el diseño del flujo de trabajo impactan en los errores y la confiabilidad.
• Liderando la seguridad del paciente: aspectos esenciales para gerentes y directores : elevando el liderazgo en seguridad del paciente y la fuerza laboral con pensamiento sistémico, estrategias proactivas y diseño de factores humanos.
• Prevención y mitigación de la violencia en el lugar de trabajo en entornos de atención médica: estrategias para líderes : obtención de estrategias prácticas basadas en evidencia para prevenir y responder a la violencia en el lugar de trabajo en entornos de atención médica.

La seguridad siempre es un tema recurrente en las conferencias del IHI , y el Forum de este año incluye múltiples temas, sesiones y talleres que abordan la seguridad y el bienestar de los pacientes y el personal. Entre los temas destacados se incluyen:

• Sesión destacada: Plan reinventado: Liderando la próxima era de la seguridad. Presenta un homenaje especial que celebra la vida y el legado del Dr. Lucian Leape.
• El compromiso del paciente y la familia: un viaje, no un destino
• Cuidar a los cuidadores: un enfoque justo para la prevención de la violencia en el trabajo
• Sobre el dinero y el sentido común: Fomento de la competencia y las alianzas para la justificación empresarial de la seguridad

Certificaciones para profesionales de la salud

Por primera vez, se impartieron cursos presenciales de repaso para las cuatro certificaciones profesionales del IHI en el IHI Forum. Durante el programa previo a la conferencia, se realizaron talleres de un día completo, donde los asistentes dieron el primer paso hacia la obtención de credenciales que les ayudarán a desarrollar y aplicar conocimientos en diversas funciones y disciplinas de la atención médica.

El programa de certificación original de IHI, el Certified Professional in Patient Safety ^TM (CPPS), ha superado el hito de 8000 personas que han obtenido la credencial. La credencial Certified Professional in Human Factors in Health Care (CPHFH) se introdujo esta primavera y permite a los profesionales de la salud demostrar un alto nivel de competencia en la aplicación de los estándares básicos de factores humanos, pensamiento sistémico y diseño para mejorar la atención médica. A partir de 2026, las becas basadas en la necesidad para las credenciales CPPS y CPHFH se nombrarán en honor a Lucian Leape, MD, el visionario de la seguridad del paciente y presidente fundador del IHI Lucian Leape Institute , quien falleció a principios de este año. Las credenciales Certified Professional in Age-Friendly Health Care (CPAFH) y Certified Professional in Clinical Health Equity (CPCHE) se introdujeron este otoño, y los cursos de revisión comenzaron en septiembre.

Para quienes no puedan asistir al IHI Forum 2025 en persona, un Pase Virtual ofrece acceso bajo demanda a todos los eventos principales, incluyendo las conferencias magistrales, las Sesiones Destacadas y más. Ya se ha iniciado la planificación del IHI Forum 2026, que se celebrará del 6 al 9 de diciembre en Phoenix, Arizona. Puede encontrar información sobre las reuniones globales del IHI aquí .

Acerca del Institute for Healthcare Improvement (IHI)

El Institute for Healthcare Improvement ( IHI ) es una organización líder, sin fines de lucro y reconocida mundialmente, dedicada a la mejora de la atención médica. Lleva más de 30 años aplicando métodos de mejora de la calidad basados ​​en la evidencia para afrontar los retos actuales y futuros de la atención médica. El IHI proporciona a millones de personas en el sector salud métodos, herramientas y recursos para mejorar la atención, hacerla más segura y equitativa; convoca a expertos para facilitar el intercambio de conocimientos y el aprendizaje entre pares; y asesora a sistemas de salud y hospitales de todos los tamaños en la mejora de sus sistemas y resultados a escala. La misión del IHI es innovar y liderar la mejora transformadora de la salud y la atención médica en todo el mundo.

CONTACTO DE PRENSA:

Candice Perodeau
cperodeau@ihi.org
617-575-7723