تمرين

ما وراء مفهوم إدارة الموارد البشرية: هندسة المرونة التي تركز على الإنسان كإطار عمل جاهز للمستقبل لسلامة المرضى

ما وراء مفهوم إدارة الموارد البشرية: هندسة المرونة المتمحورة حول الإنسان كإطار عمل جاهز للمستقبل لسلامة المرضى

شكل:
Online
تاريخ البدء:
Feb 25, 2026
مدة:
15 أسبوعًا
مصاريف:
1600 دولار
مجموعات من 3 أفراد أو أكثر:
1360 دولارًا
قائمة الاهتمامات

شاهد تسجيلًا وشرائح عرض من مكالمة إعلامية حديثة.

ألا تتلقى رسائل البريد الإلكتروني من معهد IHI) ؟ يرجى مطالبة قسم تكنولوجيا المعلومات لديكم بإضافة نطاق ihi.org إلى قائمة المرسلين الموثوق بهم في مؤسستكم.

يرجى مراجعة سياسة الإلغاء الخاصة بنا

*الأسعار مُدرجة بالدولار الأمريكي. أسعار المجموعات مُدرجة للفرد الواحد.

مفاهيم متقدمة لسلامة المرضى

لم تعد أدوات السلامة التقليدية، مثل HRO و Lean و PDSA، قادرة على مواكبة تعقيدات أنظمة الرعاية الصحية الحالية، مما يُشعر العديد من القادة بالإحباط نتيجةً لمحدودية النتائج. يقدم كتاب "ما وراء HRO: هندسة المرونة المتمحورة حول الإنسان كإطار عمل مُستقبلي لسلامة المرضى" منهجًا متوازنًا يستند إلى أساليب مُثبتة، مع دمج أحدث علوم السلامة من قطاعات صناعية معقدة أخرى. من خلال جلسات تفاعلية وتدريب، سيكتسب المشاركون أطرًا جديدة، ومبادئ هندسة المرونة، وأدوات عملية لتعزيز الأساليب القديمة أو تكييفها أو استبدالها، ودفع عجلة التحسينات المُستقبلية.
هل فاتتك المكالمة الإعلامية الأخيرة؟ شاهد التسجيل وراجع الشرائح .

نهج جديد للسلامة في الأنظمة المعقدة

أصبحت عمليات الرعاية الصحية اليوم أكثر تعقيدًا، ولم تعد الأساليب التقليدية وحدها كافية لمواكبة هذا التطور. وكما توضح عضو هيئة التدريس ليا م. كونفينسكي، الحاصلة على ماجستير العلوم وشهادة CPE وشهادة CPHFH، فإن "واقع عمليات الرعاية الصحية، بتعقيده الشديد والمتزايد باستمرار، يستلزم اتباع نهج في أداء السلامة يستند إلى نظرية التعقيد وهندسة المرونة التي تركز على الإنسان".

يتناول برنامج "ما وراء إدارة الموارد البشرية" الفجوة المستمرة بين جهود سلامة المرضى والعمليات السريرية، مقدماً إطاراً متوازناً يرتكز على الأساليب التقليدية مع دمج أحدث علوم السلامة. ويتعرف المشاركون على نماذج وأدوات متقدمة، إلى جانب تطبيق عملي وتدريب، مما يساعدهم على إعادة صياغة التحديات وتقديم استراتيجيات عملية ومستقبلية لمؤسساتهم.

عرض القضية: حمّل خطاب التبرير للاطلاع على معلومات عامة حول مشروع "ما وراء إدارة الموارد البشرية: هندسة المرونة المتمحورة حول الإنسان كإطار عمل جاهز للمستقبل لسلامة المرضى".

جدول أعمال الجلسة

يجمع برنامج "ما وراء إدارة الموارد البشرية" بين إرشاد أعضاء هيئة التدريس الخبراء والتعلم التفاعلي والتطبيق العملي. على مدار 15 أسبوعًا، سيستكشف المشاركون طرقًا جديدة للتفكير في التعقيد، ويعالجون الفجوة المستمرة بين السلامة والعمليات السريرية، ويتدربون على تطبيق مبادئ هندسة المرونة في مؤسساتهم. صُممت كل جلسة لتقديم نماذج وأدوات متقدمة، وتحدي الافتراضات، وإثارة رؤى جديدة، وتزويد القادة باستراتيجيات عملية توازن بين الأساليب التقليدية وعلوم السلامة المتقدمة.

جدول أعمال هذا البرنامج متاح للتنزيل:

التعليم المستمر

Jointly

دعماً لتحسين رعاية المرضى، حصل Institute for Healthcare Improvement على اعتماد مشترك من قبل مجلس اعتماد التعليم الطبي المستمر (ACCME)، ومجلس اعتماد تعليم الصيدلة (ACPE)، والمركز الأمريكي لاعتماد الممرضات (ANCC)، لتوفير التعليم المستمر لفريق الرعاية الصحية.

تمت الموافقة على هذه الدورة لتوفير 12 ساعة معتمدة للأطباء والممرضين وإعادة اعتماد Certified Professional in Patient Safety (CPPS) وإعادة اعتماد أخصائي معتمد في العوامل البشرية في الرعاية الصحية (CPHFH).

يُخصص Institute for Healthcare Improvement لهذا النشاط المباشر ما يصل إلى 12 ساعة معتمدة من الفئة الأولى لبرنامج التعليم الطبي المستمر التابع للجمعية الطبية الأمريكية. يجب على الأطباء المطالبة فقط بالساعات المعتمدة التي تتناسب مع مدى مشاركتهم في النشاط. قد يكون هذا النشاط مناسبًا أيضًا لمهن أخرى تقبل ساعات معتمدة من الفئة الأولى لبرنامج التعليم الطبي المستمر التابع للجمعية الطبية الأمريكية. تتضمن هذه الدورة مكونات مباشرة مُجدولة كجزء من التجربة التعليمية الشاملة. المشاركة في كلٍ من الأجزاء النظرية والمباشرة مطلوبة لتحقيق أهداف التعلم المحددة.

  • اشرح لماذا هناك حاجة إلى نهج متطور للسلامة في أنظمة الرعاية الصحية المعقدة اليوم.
  • ميز بين نهجي "السلامة-1" و "السلامة-2" لإدارة السلامة، وكيف يكمل كل نهج الآخر لتمكين تحقيق نتائج موثوقة.
  • استخدم مفاهيم ونماذج وأدوات هندسة المرونة التي تركز على الإنسان في أي مبادرة تتعلق بالسلامة أو استكمل أي مشروع تقليدي لتحسين الجودة.
  • قم بتطبيق المفاهيم الأساسية على أنشطة السلامة الاستباقية والتفاعلية لتعزيز فعالية برنامجك وجاهزيته للمستقبل.
  • تقييم دور العوامل البشرية وأهمية البحث النوعي في دفع التدخلات الأكثر فعالية واستهدافًا.

تعليمات

للحصول على شهادة التعليم المستمر، يجب على المشاركين إكمال التقييم الإلكتروني خلال 30 يومًا من انتهاء نشاط التعليم المستمر. بعد انقضاء هذه المدة، لن تتمكن من الحصول على الشهادة.

لن يتم منح ساعات معتمدة للتعليم المستمر للأنشطة غير التعليمية، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) الوجبات والاستراحات وحفلات الاستقبال.

هل سبق لك الحضور؟

للاطلاع على ساعات التعليم المستمر ومواد الجلسات:

  1. انقر على رابط "My IHI" الموجود أعلى هذه الصفحة
  2. بمجرد تسجيل الدخول، انقر فوق علامة التبويب "الاعتمادات" لعرض معلومات التعليم المستمر.
  3. انقر على علامة التبويب "مشاركتي" ثم على الزر الذي يحمل اسم "موادّي" لعرض مواد الدورة التدريبية.

لجنة التخطيط

  • أورين غوتمان، دكتور في الطب، حاصل على ماجستير إدارة الأعمال، نائب رئيس النظام لشؤون الموثوقية العالية وسلامة المرضى، جيفرسون هيلث، إدوارد أسبلوند، رئيس قسم الجودة وسلامة المرضى، جيفرسون هيلث أبينغتون
  • ليا م. كونفينسكي، ماجستير، أخصائية معتمدة في إدارة الأداء، أخصائية معتمدة في الصحة النفسية، مديرة قسم العوامل البشرية والابتكار، جودة النظام والسلامة وتجربة المستخدم، كورويل هيلث
  • جينيفر لينوسي إدواردز، BSN، RN، MPH، نائب الرئيس، IHI
  • كاثرين روبوثام، ماجستير، مدير الاعتماد، IHI
  • جيريمي شوارتز، ماجستير علوم التمريض، ممرض مسجل، قائد سريري معتمد، مدير قسم التمريض للجودة السريرية والممارسة والتميز في الأداء، مستشفى جيفرسون أبينغتون ولانسديل

الإفصاح: لا توجد لدى أي من المخططين أو مقدمي العروض أو الموظفين لهذه الفعالية التعليمية علاقات مالية ذات صلة يجب الإفصاح عنها مع الشركات غير المؤهلة التي يتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج أو تسويق أو بيع أو إعادة بيع أو توزيع منتجات الرعاية الصحية المستخدمة من قبل المرضى أو عليهم.

الرسوم والمنح الدراسية

معدلات التسجيل

السعر العادي: 1600 دولار أمريكي للشخص الواحد

للمجموعات (3 أشخاص أو أكثر): 1360 دولارًا للشخص الواحد

يشمل هذا السعر 8 جلسات افتراضية، وست ساعات مكتبية اختيارية (الحد الأدنى المطلوب ساعتان مكتبيتان) واستخدام جميع الأدوات والموارد.

المنح الدراسية

يسر IHI) أن يقدم عددًا محدودًا من المنح الدراسية بنسبة 15% و25% و50% للمساعدة في تكاليف التسجيل في البرنامج للعاملين في المجالات التالية:

للتقدم بطلب للحصول على منحة دراسية، يُرجى إكمال طلب المنحة الدراسية عبر الإنترنت قبل 23 يناير 2026. لن ينظر معهد تحسين الرعاية IHI) في الطلبات المقدمة بعد هذا التاريخ. سيُبلغ IHI الرعاية الصحية جميع المتقدمين بحالة طلباتهم للمنح الدراسية بحلول 30 يناير 2026.

تُراجع جميع المنح الدراسية على أساس فردي. إذا رغب أكثر من فرد من نفس المؤسسة في التقدم بطلب للحصول على منحة دراسية، فيجب على كل فرد تقديم طلب منفصل.

لضمان التوزيع العادل للأموال، تُراجع جميع طلبات المنح الدراسية باستخدام معايير التقييم نفسها. جميع المبالغ الممنوحة نهائية.

يرجى ملاحظة أن المنح الدراسية متاحة لتغطية تكاليف التسجيل في البرنامج فقط، ولا تغطي تكاليف السفر أو الطعام أو الإقامة المرتبطة بحضور البرنامج.

مراجعة سياسة الإلغاء IHI

الخدمات اللوجستية

ابدأ اليوم

  • انقر على زر التسجيل لتسجيل الدخول أو إنشاء حساب.
  • قم بزيارة منصة IHI التعليمية للاطلاع على تفاصيل البرنامج وإكمال تسجيلك في التدريب.
  • يمكنك العثور على الفواتير ودفعها من خلال قسم "حسابي"

هل تحتاج إلى مساعدة؟

بريد إلكتروني

info@ihi.org

التدريب ذي الصلة

تمرين
Patient Safety Awareness Week: الذكاء الاصطناعي والرعاية الصحية: الآثار المترتبة على السلامة والجودة مع نضوج المجال
Courses
العوامل البشرية في العمل
Courses
قيادة سلامة المرضى: أساسيات للمديرين والمسؤولين
شاهد المزيد

*تمت ترجمة المحتوى آليًا بواسطة جوجل. اعرف المزيد
ترجمة جوجل