الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية

في حين أن تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجال الرعاية الصحية تحمل الكثير من الوعود، إلا أنها تشكل أيضًا مخاطر محتملة خطيرة يجب مراعاتها ومعالجتها قبل التنفيذ على نطاق أوسع.

المناخ والصحة

إن الضرورة الملحة التي تواجه منظمات الرعاية الصحية في معالجة تغير المناخ واضحة: إذ يساهم قطاع الرعاية الصحية في تغير المناخ ــ حيث يمثل 4.4% من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري على مستوى العالم ــ ويجب عليه أيضا أن يتعامل مع آثاره على صحة الإنسان.

العدالة الصحية

يتطلب تحسين الصحة والرعاية الصحية عالميًا التركيز على العدالة - العدالة في الوصول إلى الخدمات والعلاجات والنتائج. سنحقق العدالة الصحية عندما تتاح لكل فرد فرصة عادلة لتحقيق كامل إمكاناته الصحية.

القدرة على التحسين

يُقدّم علم التحسين مفاهيم وأساليب وأدواتٍ لتصور التغيير الإيجابي وتحقيقه واستدامته. إنّ امتلاك هذه المهارات الأساسية لتحسين الجودة يُساعدنا على تحديد فرص التحسين، واختبار التغييرات الفعّالة وتطبيقها، وتوسيع نطاق أساليب العمل الأفضل واستدامتها.

صحة الأم والطفل

إن تحسين صحة الأم والطفل من خلال القضاء على عدم المساواة وخفض الوفيات أمر ممكن من خلال تنفيذ الممارسات السريرية والاجتماعية القائمة على الأدلة والواعدة لجميع السكان.

سلامة المريض

تهدف IHI إلى تطوير نهج أنظمة شامل للسلامة، يرتكز على الأدلة والعلم وطرق التحسين، لضمان حصول كل شخص على رعاية آمنة وموثوقة وفعالة وعادلة.

الهدف الثلاثي وصحة السكان

يعد إطار عمل IHI Triple Aim بمثابة الأساس لتحسين الصحة للأفراد والسكان من خلال تحسين تجربة المريض في الرعاية (بما في ذلك الجودة والرضا) في وقت واحد، وتحسين صحة السكان، وخفض تكلفة الرعاية للفرد لصالح المجتمعات.

Whole System Quality

Whole System Quality هو نهج أكثر شمولية لإدارة الجودة والذي يدمج تخطيط الجودة ومراقبة الجودة وأنشطة تحسين الجودة في جميع أنحاء المنظمة، بدعم من ممارسات القيادة التي تعزز ثقافة التعلم.

سلامة القوى العاملة

ترتبط سلامة القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية - الجسدية والنفسية والعاطفية - ارتباطًا وثيقًا بسلامة المرضى ونتائج الرعاية وتجربة الرعاية.

رفاهية القوى العاملة والفرح في العمل

تتعاون IHI مع الخبراء وتتعاون مع منظمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء العالم لتطبيق وتكييف الاستراتيجيات الأكثر تأثيرًا التي تمكن القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية ليس فقط من المثابرة، ولكن من الازدهار.