Alliance de leadership
Une communauté d'apprentissage dynamique et collaborative pour les cadres du secteur de la santé et leurs équipes
L'Alliance des leaders de Institute for Healthcare Improvement (IHI) est une collaboration dynamique de dirigeants du secteur de la santé qui partagent un objectif commun : travailler ensemble ainsi qu'en partenariat avec nos patients, nos employés et nos communautés afin de tenir pleinement la promesse du IHI Triple Aim .
Les membres de l'Alliance contribuent généreusement ensemble, confiants qu'en collaborant et en apprenant ensemble, nous pouvons progresser individuellement et collectivement, plus rapidement.
En cette période critique, le secteur de la santé a besoin de dirigeants qui aient le courage d'imaginer, de concevoir et de déployer à grande échelle de nouveaux modèles d'innovation, de collaboration et de gouvernance capables de repousser les limites traditionnelles des soins de santé.
L’Alliance des leaders offre aux dirigeants cet espace pour transformer et innover ensemble dans le domaine des soins de santé, et nous nous engageons à reconstruire les soins de santé de l’intérieur.
L’année d’adhésion 2025-2026 de IHI Leadership Alliance débute en octobre 2025.
Lisez l'article de Donald M. Berwick, MD, MPP, FRCP, KBE, président émérite de IHI , membre senior et conseiller principal de l' IHI Leadership Alliance, paru dans le magazine TIME : « Le système de santé américain est en crise. Les grands hôpitaux doivent participer à la solution. »
Qui devrait se joindre
L' IHI Leadership Alliance accueille des organisations de tous les États-Unis — organisations et systèmes de soins de santé, organisations de soins primaires, associations professionnelles et hospitalières, groupes industriels et autres — qui croient que le partage et l'apprentissage mutuels ainsi que le partenariat avec les patients, les employés et les communautés peuvent nous aider individuellement et collectivement à repenser et à redessiner la santé et les soins de santé, mieux et plus rapidement.
Nous recommandons les organisations suivantes :
- Obtenir des engagements de la part des plus hauts niveaux de la direction organisationnelle selon lesquels la réalisation intégrale du Triple Objectif revêt une importance stratégique
- Sont disposés à partager généreusement et à consacrer le temps et les ressources nécessaires pour participer activement au développement, à l'expérimentation, à la mise en œuvre et à l'évaluation des efforts de refonte des soins.
- Nous sommes pleinement engagés à passer des paroles aux actes, de l'aspiration à la réalisation.
Avantages de l'adhésion à Leadership Alliance
- Un engagement sans précédent des hauts dirigeants dans l'ensemble des programmes et communications virtuels de l'Alliance, décrit par les membres actuels comme l'avantage le plus distinctif et le plus précieux : l'opportunité d'engager de manière significative des dirigeants diversifiés de leurs propres organisations dans des conversations à fort impact qui non seulement éclairent la stratégie locale, mais élèvent également l'expertise locale pour influencer le réseau plus large.
- Les autres dirigeants et membres du personnel sont encouragés à participer à des initiatives spécifiques liées à leur domaine d'expertise — la flexibilité est assurée afin que chaque organisation membre puisse tirer le meilleur parti possible de ses avantages et de sa croissance.
- Jusqu'à 4 participants à chaque événement en présentiel de l'Alliance.
- Participation à une réception spéciale des réseaux et à un sommet sur le leadership exécutif au IHI Forum .
- Invitation à participer aux collaborations émergentes au sein de la communauté mondiale de l' IHI .
- Bénéficiez de 15 % de réduction sur l'inscription au IHI Forum et sur les abonnements à IHI Open School . Cette réduction est automatiquement appliquée à tous les membres d'une organisation affiliée à Leadership Alliance. L'organisation peut être ajoutée et modifiée dans le profil utilisateur du compte IHI .
- Une adhésion gratuite au réseau des directeurs de la qualité (CQO) de IHI .
Frais d'inscription à Leadership Alliance
Le coût pour une année de participation est de 45 000 $, ce qui comprend la participation d'une équipe organisationnelle complète.
L’année d’adhésion 2025-2026 de l’ IHI Leadership Alliance commence en octobre 2025. Pour en savoir plus sur l’Alliance et sur la façon dont votre organisation peut rejoindre ce groupe remarquable d’innovateurs en matière de soins de santé, veuillez envoyer un courriel à David Coletta ( dcoletta@ihi.org ).
Des bourses partielles sont disponibles pour :
- associations d'hôpitaux d'État
- centres de santé agréés par le gouvernement fédéral
- organisations de sécurité sociale
- Organisations de soins primaires
- Autres parties prenantes sélectionnées
L'équipe de IHI se tient à votre disposition pour discuter de votre admissibilité aux bourses d'études.
IHI se réserve le droit d'annuler, de reporter ou de modifier cet événement à tout moment, avec ou sans préavis. Si , de ce fait, un participant est dans l'impossibilité d'assister à l'événement, IHI lui remboursera les frais d'inscription. Le participant restera toutefois responsable des autres frais (tels que les frais de voyage et d'hébergement) engagés dans le cadre de l'événement, et IHI ne le remboursera pas et n'assumera aucune autre responsabilité à cet égard. Les participants sont invités à prendre en compte ces frais et à se renseigner sur les conditions d'annulation des voyages et des hébergements, ainsi qu'à souscrire une assurance voyage, avant d'engager de telles dépenses. IHI demande aux participants de tenir compte de l'évolution de la situation et des recommandations relatives au coronavirus avant d'engager des frais de voyage, d'hébergement et autres frais liés à cet événement.
Prospectus de l'Alliance des leaders
Téléchargez le prospectus de l' IHI Leadership Alliance pour en savoir plus sur l'Alliance et sur la façon dont votre organisation peut rejoindre ce groupe remarquable d'innovateurs dans le domaine de la santé.
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Horaire actuel
Ressources et publications de l'Alliance du leadership
Chapy Venkatesan, MD
Responsable de la qualité et de la sécurité, Inova Health System
Responsable de la qualité et de la sécurité, Inova Health System
« L’Alliance est un véritable havre de paix pour moi. C’est un groupe où il n’y a pas de hiérarchie. On n’a pas l’impression de prendre des risques en posant une question, et le groupe apprécie toujours que l’on partage ses propres défis, son parcours et ses solutions. L’espace bienveillant et sans jugement de l’Alliance favorise une collaboration libre qui porte ses fruits et me remplit de joie. »
Lisa (Elizabeth) Joyce Freeman
Administrateur exécutif, Centre d'amélioration de Stanford Medicine
Administrateur exécutif, Centre d'amélioration de Stanford Medicine
« L’Alliance des leaders est une véritable bénédiction et un refuge en ces temps sans précédent. »
James Moses, MD, MPH
Responsable QSE, Corewell Health
Responsable QSE, Corewell Health
« L’atout majeur de l’ IHI Leadership Alliance réside dans sa capacité à créer un réseau d’organisations partageant les mêmes valeurs, qui échangent leurs meilleures pratiques et s’efforcent de trouver de nouvelles façons d’améliorer les résultats pour les patients et les communautés. »
Besoin d'aide ou des questions ?
Contactez l'équipe Leadership Alliance, envoyez un courriel à David Coletta (dcoletta@ihi.org)
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