Une communauté d'apprentissage dynamique et collaborative pour les cadres du secteur de la santé et leurs équipes

Alliance de leadership de l' Institute for Healthcare Improvement (IHI) est une collaboration dynamique de dirigeants du secteur de la santé qui partagent l'objectif de travailler les uns avec les autres ainsi qu'en partenariat avec nos patients, nos effectifs et nos communautés pour tenir pleinement la promesse du IHI Triple Aim .

Les membres de l'Alliance partagent généreusement les uns avec les autres, confiants qu’en collaborant et en apprenant ensemble, nous pouvons individuellement et collectivement nous améliorer, plus rapidement.

À ce moment critique, les soins de santé ont besoin de dirigeants ayant le courage d’imaginer, de concevoir et de mettre à l’échelle de nouveaux modèles d’innovation, de collaboration et de gouvernance qui peuvent pousser les soins de santé au-delà de leurs limites traditionnelles.

La Leadership Alliance offre aux dirigeants l’espace nécessaire pour transformer et innover ensemble dans le domaine des soins de santé et nous nous engageons à reconstruire les soins de santé de l’intérieur.

L'année d'adhésion 2025-2026 de IHI Leadership Alliance commence en octobre 2025.

Lisez l'article du TIME de Donald M. Berwick, docteur en médecine, député provincial, FRCP, KBE, président émérite de IHI , chercheur principal et conseiller principal de l' IHI Leadership Alliance: « Le système de santé américain est en panne. Les grands hôpitaux doivent faire partie de la solution. »

Qui devrait adhérer

L' IHI Leadership Alliance accueille des organisations de partout aux États-Unis — organisations et systèmes de soins de santé, organisations de soins primaires, associations professionnelles et hospitalières, groupes industriels et autres — qui croient que le partage et l'apprentissage mutuels et le partenariat avec les patients, les effectifs et les communautés peuvent nous aider individuellement et collectivement à réimaginer et à repenser la santé et les soins de santé, mieux et plus rapidement.

Nous recommandons aux organisations :

• Obtenir l’engagement des plus hauts niveaux de direction de l’organisation selon lequel tenir pleinement la promesse du Triple Objectif est d’une importance stratégique
• Sont disposés à partager généreusement et à consacrer le temps et les ressources nécessaires pour s'engager de manière significative dans le développement, le test, la mise en œuvre et la mesure des efforts de refonte des soins
• Sont pleinement engagés à passer de la parole à l'action, de l'aspiration à la réalisation

Avantages de l'adhésion à la Leadership Alliance

• Un engagement inégalé de la haute direction dans tous les programmes et communications virtuels de l'Alliance, décrit par les membres actuels comme l'avantage le plus distinctif et le plus précieux : la possibilité d'engager de manière significative divers dirigeants de leurs propres organisations dans des conversations à fort impact qui non seulement éclairent la stratégie locale mais élèvent également l'expertise locale pour influencer le réseau plus large.
• D'autres dirigeants et membres du personnel sont encouragés à se joindre à des initiatives spécifiques en rapport avec leur domaine d'intervention. Il existe une certaine flexibilité pour que chaque organisation membre puisse globalement tirer le plus grand bénéfice et la plus grande croissance.
• Jusqu'à 4 participants à chaque événement en personne de l'Alliance.
• Participation à une réception spéciale des réseaux et à un sommet de leadership exécutif au IHI Forum .
• Invitation à des collaborations émergentes au sein de la communauté mondiale de IHI .
• 15 % de réduction sur les inscriptions au IHI Forum et aux abonnements à IHI Open School . Cette réduction est automatiquement accordée à toute personne membre d'une organisation membre de la Leadership Alliance. L'organisation peut être attribuée et mise à jour depuis le profil utilisateur du compte IHI .
• Une adhésion gratuite au réseau des Chief Quality Officer (CQO) IHI .

Frais d'inscription à la Leadership Alliance

Le coût d’une année de participation est de 45 000 $, ce qui comprend la participation d’une équipe organisationnelle entière.

L'année d'adhésion 2025-2026 de l' IHI Leadership Alliance commence en octobre 2025. Pour en savoir plus sur l'Alliance et sur la manière dont votre organisation peut rejoindre ce groupe remarquable d'innovateurs en matière de soins de santé, veuillez envoyer un e-mail à David Coletta ( dcoletta@ihi.org ).

Des bourses partielles sont disponibles pour :

• Associations d'hôpitaux publics
• Centres de santé agréés par le gouvernement fédéral
• Les organisations de protection sociale
• ​Organismes de soins primaires
• Autres parties prenantes sélectionnées

L'équipe de IHI se fera un plaisir d'échanger avec vous sur votre éligibilité aux bourses.

IHI se réserve le droit d'annuler, de reporter ou de modifier cet événement à tout moment, avec ou sans préavis. Si IHI annule, reporte ou modifie cet événement et empêche ainsi un participant de participer, IHI remboursera les frais d'inscription. L'inscrit reste toutefois responsable des autres frais (voyage et hébergement, par exemple) engagés dans le cadre de l'événement. L' IHI ne remboursera pas l'inscrit et ne sera pas tenu responsable de ces frais. Les participants doivent se conformer à ces conditions et tenir compte des conditions d'annulation de voyage et d'hébergement, ainsi que de la souscription d'une assurance voyage, lorsqu'ils engagent de tels frais. IHI demande aux participants de tenir compte de l'évolution de la situation et des avis relatifs au coronavirus avant d'engager des frais de voyage, d'hébergement et autres frais liés à cet événement.