Domaine d'intervention : Transformation des systèmes

Renforcer les systèmes pour assurer des soins de qualité

Concevez et gérez conjointement des systèmes favorisant une amélioration continue de la qualité et des résultats. IHI collabore avec vos équipes pour renforcer la culture, les systèmes d'apprentissage et les compétences de vos collaborateurs, permettant ainsi une transformation durable et des résultats concrets au sein de votre organisation.
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Un professionnel de la santé présente ses conclusions sur un tableau blanc dans une salle de conférence.
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Transformation du système

Qu'est-ce que la transformation des systèmes ?

Les systèmes de santé sont censés améliorer la qualité, la sécurité et les résultats tout en répondant aux exigences opérationnelles courantes. Pourtant, l'amélioration n'est souvent pas intégrée aux opérations quotidiennes. Les différences de capacités, de priorités et de ressources entraînent des performances et des résultats inégaux qui ne sont pas maintenus de façon constante.

La transformation du système comble cette lacune en adoptant une vision holistique et en intégrant la planification de la qualité, le contrôle de la qualité et l'amélioration de la qualité dans une approche coordonnée qui renforce la manière dont les soins sont dispensés, mesurés et améliorés dans l'ensemble de l'organisation.

L’IHI soutient la transformation du système en associant deux cadres complémentaires : le Cadre pour des soins sûrs, fiables et efficaces et le Cadre de la psychologie du changement .

Pourquoi c'est important

Pourquoi la transformation du système est importante

IHI collabore avec vos équipes pour renforcer la culture, les systèmes d'apprentissage et les compétences de la main-d'œuvre qui permettent une transformation durable et des résultats mesurables dans toute votre organisation.

Les organisations qui entreprennent une transformation systémique sont mieux armées pour :

  • Développer un sens commun de l'objectif , afin que la qualité devienne un engagement collectif à l'échelle de toute l'organisation.
  • Appliquer la pensée systémique pour comprendre l'interdépendance et s'attaquer aux causes profondes plutôt qu'aux symptômes.
  • Créer des opportunités d'apprentissage collectif et de dialogue , où les équipes peuvent faire émerger les défis et générer de nouvelles idées de manière sûre et ouverte.
  • Renforcer la réflexion et l'introspection , en aidant les individus à reconnaître leurs présupposés et à adopter des modes de pensée plus adaptatifs.
Approche de livraison

Comment IHI réalise la transformation des systèmes

IHI s'associe aux systèmes de santé pour impulser une transformation significative et durable en combinant des méthodes d'amélioration éprouvées avec des solutions innovantes qui relient la stratégie à l'exécution.

Système d'exploitation IHI Care (IHI CareOS)

IHI CareOS connecte les soins cliniques, les opérations et l'analyse en temps réel, aidant ainsi les équipes soignantes à réduire la variabilité, à améliorer les résultats et à s'attaquer aux causes profondes de l'épuisement professionnel des cliniciens.

Découvrez IHI CareOS

Qualité du système global

De la gouvernance aux soins de première ligne, IHI met en œuvre une approche holistique de la gestion de la qualité qui aligne les objectifs à l'échelle du système, renforce les capacités d'amélioration et soutient un progrès continu et durable.

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Ressources

Explorez les ressources de transformation des systèmes

Découvrez comment les cadres et les ressources d'IHI peuvent faire progresser la transformation des systèmes au sein de votre organisation.

Prêt à transformer votre système pour des résultats durables ?

Collaborez avec IHI pour obtenir des améliorations mesurables au sein de votre organisation.

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