Fortalecer los sistemas de salud para brindar atención de calidad.
¿Qué es la transformación de sistemas?
Se espera que los sistemas de salud mejoren la calidad, la seguridad y los resultados, al tiempo que satisfacen las demandas operativas constantes.
La transformación del sistema aborda esta brecha adoptando una visión holística e integrando la planificación de la calidad, el control de calidad y la mejora de la calidad en un enfoque coordinado que fortalece la forma en que se presta, se mide y se mejora la atención en toda la organización.
IHI apoya la transformación del sistema mediante la combinación de dos marcos complementarios: el Marco para una atención segura, fiable y eficaz y el Marco de la psicología del cambio .
Por qué es importante la transformación del sistema
IHI colabora con sus equipos para fortalecer la cultura, los sistemas de aprendizaje y las capacidades de la fuerza laboral que permiten una transformación duradera y resultados medibles en toda su organización.
Las organizaciones que buscan la transformación del sistema están mejor preparadas para:
Cómo IHI ayuda a los sistemas de salud a lograr una transformación sostenible y centrada en el paciente.
Por qué el cambio es más que una buena idea.
En este video, descubre por qué un cambio exitoso requiere más que una buena idea o una solución técnica. Kate Hilton explora los factores humanos, sociales y organizacionales que influyen en cómo las personas experimentan el cambio, y cómo los líderes pueden fomentar la comprensión, el compromiso y la capacidad necesarios para convertir los esfuerzos de mejora en resultados duraderos.
¿Listo para transformar tu sistema y obtener resultados duraderos?
Asóciate con IHI para lograr mejoras cuantificables en toda tu organización.
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