Leadership for Health Equity Professional Development Program

Camille Burnett, PhD, MPA, RN, Vice-Presidente de Equidade em Saúde do Institute for Healthcare Improvement (IHI), possui vasta experiência profissional na área da saúde nos EUA e no Canadá, nos campos da saúde pública, equidade em saúde, pesquisa e administração, meio acadêmico e como consultora independente. Sua experiência inclui prática clínica e cargos de liderança em administração de saúde pública provincial no Canadá, bem como cargos de liderança em administração acadêmica nos EUA.

Antes de ingressar no IHI, a Dra. Burnett atuou como Vice-Presidente Associada de Educação e Equidade em Saúde na Virginia Commonwealth University (VCU), onde ocupou os cargos de Professora titular na Escola de Enfermagem da VCU, Diretora Executiva Associada do Instituto para Inclusão, Investigação e Inovação, e é afiliada ao Instituto de Saúde da Mulher da VCU, vinculado à Escola de Medicina. Anteriormente, a Dra. Burnett trabalhou na Universidade de Kentucky, onde foi Decana Assistente de Equidade, Extensão e Justiça Social, Professora Associada na Faculdade de Enfermagem, Professora Cátedra Cralle-Day no Centro de Pesquisa sobre Violência contra a Mulher e Codiretora de Populações Especiais Integradas no Centro de Ciências Clínicas e Translacionais. Na Universidade da Virgínia, as funções da Dra. Burnett incluíram Diretora Acadêmica de Engajamento e Parcerias Comunitárias, Professora Associada na Escola de Enfermagem e cofundadora do Centro de Equidade da Universidade da Virgínia.

A Dra. Burnett atuou em diversos conselhos com nomeações em âmbito local, nacional e internacional. Seu programa de pesquisa amplia as desigualdades estruturais que influenciam resultados díspares, buscando identificar soluções que promovam a justiça estrutural para reparar a desigualdade. Ela é enfermeira registrada, consultora global de enfermagem certificada, membro da Academia Americana de Enfermagem e membro da Associação Americana de Enfermagem e da Associação Americana de Saúde Pública.

Taj Mustapha, MD , é médica hospitalista em Medicina Interna e Pediatria no Centro Médico da Universidade de Minnesota, professora associada de Medicina Interna e Pediatria na Faculdade de Medicina da Universidade de Minnesota e Diretora de Estratégia de Equidade da M Health Fairview. A Dra. Mustapha formou-se em Medicina pela Universidade da Califórnia, em São Francisco, e concluiu sua residência combinada em Medicina Interna e Pediatria na Universidade de Minnesota. Ela é Diretora de Estratégia de Equidade da M Health Fairview – a empresa clínica conjunta entre a Universidade de Minnesota e a Fairview Health Services – e professora associada de Medicina Interna e Pediatria na Universidade de Minnesota. Ela também é membro do Colégio Americano de Médicos e da Academia Americana de Pediatria, além de membro do corpo docente do Institute for Healthcare Improvement). Sua pesquisa concentra-se em equidade e inclusão em avaliações – desde a forma como avaliamos alunos e educadores no ambiente de aprendizagem clínica até a forma como avaliamos os sistemas de saúde. Ela já apresentou trabalhos internacionalmente sobre uma ampla gama de tópicos relacionados ao avanço da equidade em saúde e recebeu inúmeros prêmios, incluindo o prêmio Sickle Cell Foundation Health Equity Champion, o prêmio University of Minnesota Distinguished Mentoring e o prêmio Mullen-Spector-Tuax Women's Leadership.

Katie Boston-Leary, PhD, MBA, MHA, RN, NEA-BC, FADLN, FAONL, é Vice-Presidente Sênior de Equidade e Engajamento da Associação Americana de Enfermeiros (American Nurses Association), onde aborda questões de Diversidade, Equidade, Inclusão e Afeto (DEIAB) e desafios da força de trabalho na profissão. Katie é professora adjunta na Escola de Enfermagem da Universidade de Maryland e na Escola de Enfermagem da Case Western Reserve University. Ela é membro do conselho da St. John's University Health Programs, da Hippocratic AI e da Ingenovis Health, além de membro do conselho editorial consultivo da Nursing Management, da Nursing 2025 e da ACHE (American College of Nursing Council). Katie lidera a Comissão Nacional para o Combate ao Racismo na Enfermagem e atuou no Plano Nacional para o Bem-Estar dos Profissionais de Saúde da Academia Nacional de Ciências e Medicina, apoiado pelo então Cirurgião-Geral dos EUA.

Katie é autora de dois capítulos da Enciclopédia Sage de Aconselhamento Multicultural, Justiça Social e Defesa de Direitos, a primeira enciclopédia focada em racismo e Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento. Katie também participou do premiado documentário "Everybody's Work", financiado pela Fundação Robert Wood Johnson. Em agosto de 2019, foi reconhecida pela Health Leaders Media Journal como "Uma das Cinco Diretoras de Enfermagem que Estão Transformando a Área da Saúde". Ela também recebeu o prêmio ICABA TD Bank Mulher de Impacto de 2023 e o Prêmio Spectrum Circle de Inovação em Saúde de 2024. Recentemente, foi nomeada Membro Distinto da Academia de Líderes da Diversidade em Enfermagem da Associação Nacional de Enfermeiras Negras e será nomeada Membro da Organização Americana de Liderança em Enfermagem (AONL) este ano.

Ela conduziu pesquisas sobre modelos de prestação de cuidados, alocação de tempo, racismo e opressão civilizada na enfermagem com Quint Studer, Joslin Insight e McKinsey. É uma palestrante internacionalmente reconhecida, com diversas publicações, podcasts e participações em veículos de comunicação nacionais, como CNBC, NY Times, Cheddar TV, Axios, Beckers, Forbes, Bloomberg News e no programa Today Show da NBC. Concluiu seu doutorado em Serviços de Saúde na Walden University, obteve um MBA e um mestrado em Administração Hospitalar (MHA) pela University of Maryland Global Campus e sua graduação em enfermagem pela Bowie State University, em Maryland. É enfermeira executiva certificada e possui um certificado de liderança executiva em enfermagem pela Wharton School of Business da University of Pennsylvania.

Kelly McCutcheon Adams, MSW, LICSW, é Diretora Sênior do Institute for Healthcare Improvement ( IHI) e trabalha no IHI desde 2004. Ela é Diretora (e co-professora) do IHI Breakthrough Series College e Diretora do Chief Quality Officer Professional Development Program do IHI . A Sra. McCutcheon Adams liderou e orientou diversos projetos colaborativos do Breakthrough Series e ministrou cursos nos Estados Unidos, Dinamarca, Reino Unido e Austrália. Ela é assistente social na área da saúde, com experiência em cuidados paliativos, casas de repouso, reabilitação subaguda, pronto-socorro e UTI. A Sra. McCutcheon Adams atuou como professora do Organ Donation Collaborative do Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA e do Gift of Life Institute.

Diversos especialistas convidados da área também se juntarão ao corpo docente principal.