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Programme de réforme des soins maternels : des approches éprouvées pour promouvoir l’équité

Des ressources pratiques pour aider les organisations à appliquer les principes antiracistes et les méthodes d'amélioration de la qualité afin de réduire les inégalités en matière de santé maternelle et d'expériences vécues.

Points forts

  • Les idées novatrices ont contribué à réduire de près de moitié le taux d'hémorragie post-partum chez les femmes noires, le faisant passer de 13,7 % à 7,9 %.
  • Les hémorragies post-partum chez les femmes noires et issues de minorités ethniques ont diminué, passant de 12 % à 9 %.
  • La semaine de gestation moyenne à laquelle le diabète gestationnel a été diagnostiqué chez les patientes d'Asie du Sud a diminué de 7,8 %, passant de 26,9 semaines à 24,8 semaines.
  • Augmentation du nombre de femmes sud-asiatiques bénéficiant d'un test HbA1c lors de leur première consultation, passant de 55 % à 87 %.

Réduire les inégalités en matière de santé maternelle exige des efforts concertés pour lutter contre l'impact du racisme sur la prestation des soins, l'expérience des patientes et les résultats de santé. Afin de soutenir ce travail, le NHS Race & Health Observatory (RHO) , en partenariat avec l'Institute for Healthcare Improvement (IHI) et la Health Foundation, a élaboré, par l'intermédiaire du Maternal and Neonatal Learning and Action Network (LAN), une série de modules d'amélioration de la qualité antiraciste. Ces modules regroupent des idées, des concepts et des mesures opérationnelles fondés sur des données probantes.

Ces programmes de changement combinent les sept principes antiracistes de l'Observatoire NHS sur la race et la santé avec le modèle d'amélioration de l'IHI pour aider les organisations à identifier les inégalités, à tester les changements, à mesurer les progrès et à améliorer les résultats pour les femmes et les personnes accouchant issues de communautés racialement et ethniquement minoritaires.

Les plans de changement se concentrent sur trois domaines identifiés par les équipes d'amélioration participantes :

  • Diabète gestationnel

  • Santé mentale périnatale

  • Hémorragie du post-partum

Chaque forfait de modification comprend :

  • Un diagramme clair des objectifs et des facteurs d'amélioration

  • Concepts de changement fondés sur des données probantes et idées de changement

  • Orientations et exemples de mesures

  • Recommandations pratiques pour les tests, la mise en œuvre, la diffusion et le passage à l'échelle

  • Leçons tirées des équipes participantes du réseau d'apprentissage et d'action

Les organisations peuvent utiliser ces ressources pour accélérer les efforts d'amélioration, renforcer les initiatives d'amélioration de la qualité axées sur l'équité et promouvoir des soins de santé maternelle plus sûrs et plus équitables.

Ressources connexes

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