Workforce Well-Being Leadership Professional Development Program

Workforce Well-Being Leadership Professional Development Program

Formato :
Online
Duración:
Programa de 11 sesiones, 14 semanas
Tarifa:
$5,995*
Grupos de 3 o más:
$5,096*

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*Los precios están en dólares estadounidenses. Los precios para grupos son por persona.

¿Está usted encargado de liderar o respaldar el bienestar de la fuerza laboral de su organización?

El programa de desarrollo profesional de Liderazgo en Bienestar Laboral del Instituto para la Mejora de la Atención Médica (IHI), un programa virtual de 14 semanas, está aquí para garantizar que usted cuente con las habilidades, herramientas y métodos necesarios para convertirse en el líder transformador que su organización necesita. Cuidar de su fuerza laboral no solo es lo correcto, sino que es esencial para frenar la ola de desafíos generados por la pandemia, como el agotamiento, la retención y el reclutamiento. Las organizaciones de alto rendimiento saben que, para ser reconocidas como líderes del sector, brindar una atención excepcional y alcanzar sus objetivos financieros, deben priorizar el bienestar de su fuerza laboral. Para lograrlo, necesitan líderes altamente capacitados y especializados en bienestar laboral, como usted.
Complete este formulario de interés para recibir una notificación cuando esté disponible la próxima oferta de este programa.

Detalles del programa

Este curso, dirigido por los profesores Jonathan Ripp, MD, MPH, y Cynda Hylton Rushton, PhD, RN, FAAN, está diseñado para ser interprofesional y para líderes de bienestar actuales y aspirantes.

Únete a nosotros para un aprendizaje centrado en soluciones en un espacio inclusivo diseñado para descubrir, escuchar y practicar. Termina este curso empoderado con métodos probados y una nueva narrativa sobre el bienestar, listo para liderar el cambio en tu sistema.

Temas tratados

El programa de desarrollo profesional de Liderazgo para el Bienestar Laboral abarca habilidades de liderazgo individual, métodos de mejora y estrategias y herramientas probadas para abordar los factores que impulsan el agotamiento organizacional. Este programa es altamente interactivo, y los participantes tendrán la oportunidad de aplicar sus habilidades en sesiones en vivo, participar en debates con expertos y compañeros, y practicar lo aprendido con otros participantes en grupos pequeños. También se espera que los participantes diseñen y lideren un proyecto para mejorar el bienestar del personal con sus equipos.

Un resumen de los temas tratados incluye:

  • Explorando términos y modelos clave para mejorar el bienestar de los trabajadores de la salud
  • Aprovechar el pensamiento sistémico para abordar las condiciones organizacionales que impulsan el agotamiento
  • Fomentar una cultura de mejora y aprendizaje
  • Desarrollar sistemas para promover y priorizar proyectos de mejora liderados por el personal centrados en el bienestar.
  • Generar confianza en todos los niveles de las relaciones dentro de su organización
  • Alineando valores personales y organizacionales
  • Garantizar la seguridad física y psicológica
  • Desestigmatizar y reducir las barreras a la atención de la salud mental
  • Mejorar la eficiencia de la práctica para abordar los desafíos de la carga de trabajo y el flujo de trabajo
  • Centrar la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo de bienestar
  • Medición del bienestar y abordaje de la fatiga generada por las encuestas
  • Argumentando el bienestar desde el punto de vista empresarial
  • Liderar mediante la influencia y transmitir mensajes eficaces
  • Contar historias para cambiar la cultura

Educación continua

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Jointly Accredited Provider Interprofessional Continuing Education

Para apoyar la mejora de la atención al paciente, el Institute for Healthcare Improvement está acreditado conjuntamente por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica Continua (ACCME), el Consejo de Acreditación para la Educación Farmacéutica (ACPE) y el Centro Estadounidense de Acreditación de Enfermeras (ANCC), para brindar educación continua al equipo de atención médica.

Este programa está aprobado para proporcionar 19,25 créditos para la recertificación de médicos, enfermeras y Certified Professional in Patient Safety (CPPS).

El Institute for Healthcare Improvement otorga a esta actividad de aprendizaje combinado un máximo de 19.25 créditos AMA PRA Categoría 1™. Los médicos deben solicitar únicamente el crédito correspondiente a su participación en la actividad. Esta actividad también puede ser aplicable a otras profesiones que aceptan créditos AMA PRA Categoría 1™.

Una lista creciente de países aceptan la educación acreditada por ACCME.

Como resultado de este programa, los asistentes podrán:

  1. Describir los factores clave del agotamiento y el daño moral en el personal sanitario.
  2. Aplicar métodos de mejora para avanzar en una estrategia de bienestar de la fuerza laboral organizacional
  3. Practique habilidades de liderazgo para involucrar a sus colegas y asegurar el apoyo para iniciativas de bienestar de la fuerza laboral.
  4. Identificar enfoques para una medición eficaz del bienestar, evitando la fatiga de las encuestas

Instrucciones

Para poder obtener un certificado de educación continua, los asistentes deben completar la evaluación en línea dentro de los 30 días posteriores a la actividad de educación continua. Después de este período, no podrán recibir el certificado.

No se otorgarán créditos de educación continua por actividades no educativas, incluidas (entre otras) comidas, descansos y recepciones. ​​​​

Comité de Planificación

  • Deborah Bamel, MPH , Directora de Entrega
  • Lauren Downing, directora de gestión de programas del IHI
  • Dr. Kedar Mate, presidente y director ejecutivo de IHI
  • Patricia McGaffigan, enfermera registrada , vicepresidenta, IHI
  • Jonathan Ripp, MD, MPH, Profesor de Medicina, Educación Médica y Geriatría y Medicina Paliativa, Decano de Bienestar y Resiliencia y Director de Bienestar en la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai
  • Cynda Hylton Rushton, PhD, RN, FAAN, Profesora Anne y George L. Bunting de Ética Clínica en el Instituto de Bioética Berman de Johns Hopkins y la Escuela de Enfermería
  • Cindy Betti-Sullivan, directora sénior de Diseño de Programas, IHI

Divulgación: Ninguno de los planificadores, presentadores o personal de esta actividad educativa tiene relaciones financieras relevantes para divulgar con empresas no elegibles cuyo negocio principal es producir, comercializar, vender, revender o distribuir productos de atención médica utilizados por o en los pacientes.

Materiales de la sesión

Si está registrado en este programa y desea acceder a los materiales disponibles, siga estos pasos:

  • Haga clic en “Mi IHI” en la parte superior de esta página e inicie sesión.
  • Una vez que haya iniciado sesión, haga clic en la pestaña “Mi participación” y luego en el botón que dice “Mis materiales”.
  • Haga clic en el botón “Mis materiales” para acceder a folletos y otros documentos que se utilizarán en este programa.

Honorarios

IHI podrá, a su discreción, cancelar, posponer o modificar los programas presenciales en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si, al IHI , un inscrito no puede participar en el programa, IHI reembolsará la cuota de inscripción. Sin embargo, el inscrito seguirá siendo responsable de otros gastos (como viajes y alojamiento) en los que incurra en relación con el programa, e IHI no le reembolsará ni se hará responsable de dichos gastos. Los inscritos deben proceder en consecuencia y considerar las políticas de cancelación de viajes y alojamiento, así como la contratación de un seguro de viaje, al incurrir en dichos gastos. IHI solicita a los inscritos que consideren la situación actual y las alertas relacionadas con la COVID-19 antes de incurrir en gastos de viaje, alojamiento u otros relacionados con este evento.

Tarifa Regular: $5,995 USD por persona
Tarifa de grupo: $5,095 USD por persona (grupos de tres o más personas ahorran un 15%)

Becas

IHI se complace en ofrecer un número limitado de becas del 25% y 50% para ayudar con los costos de inscripción al programa para quienes trabajan en:

Cuando este programa esté disponible, podrás postularte completando la Solicitud de Beca en línea .

Todas las becas se evalúan individualmente . Si varias personas de la misma organización desean solicitar una beca, cada una debe presentar una solicitud. También hay descuentos para grupos disponibles. Consulte la información anterior.

Para garantizar una distribución equitativa de los fondos, todas las solicitudes de beca se revisan con los mismos criterios de calificación. Los montos otorgados son definitivos.

Tenga en cuenta que las becas están disponibles únicamente para los costos de inscripción al programa y no cubren los costos de viaje, comida o alojamiento asociados con la asistencia a un programa.

Descuentos para grupos

Tarifa de grupo: $5,095 USD por persona

Las organizaciones que envíen a tres o más personas pueden obtener un 15% de descuento para grupos. Para inscribir a un grupo, complete el formulario de inscripción de grupo .

Tenga en cuenta:

  • Si usted es elegible para un descuento (porque califica para un descuento de membresía o ha recibido una beca basada en la necesidad), se aplicará automáticamente a su registro.
  • Tras finalizar la compra, recibirás una confirmación de compra. También puedes imprimir una factura desde tu perfil en línea 24 horas después de la compra.

Revise la política de cancelación de IHI

¿Necesitar ayuda?

Correo electrónico info@ihi.org

Laurie Gerdt, LMHC

Asesor de Calidad y Seguridad del Paciente

Asesor de Calidad y Seguridad del Paciente

El programa de Liderazgo para el Bienestar Laboral me brindó la estructura a partir de la cual he estado construyendo una sólida campaña. Desde la redacción de una declaración de misión para este trabajo hasta la identificación de métricas para medir el progreso y el impacto, este es un programa integral que impacta tanto a nivel personal como profesional.

Jennifer L. Embree, DNP, RN, NE-BC, CCNS, FAAN

Director de Calidad

Director de Calidad

El Programa de Liderazgo para el Bienestar Laboral del IHI me brindó un aprendizaje experiencial de alto nivel, comenzando con una sesión presencial con destacados líderes de opinión internacionales y un grupo de trabajo dedicado a mejorar el bienestar laboral. El programa continuo, sincrónico y asincrónico, brindó contenido atractivo que nos involucró y nos impulsó a impulsar una estrategia sostenible en torno al bienestar, la diversidad, la equidad, la inclusión, la pertenencia y la justicia.

Victoria Cassa Alcuaz, MSN, RN, CCRP

Enfermera clínica especialista y becaria del IHI

Enfermera clínica especialista y becaria del IHI

El Programa de Liderazgo para el Bienestar Laboral de IHI me brindó el lenguaje y el marco para articular e impulsar las acciones imperativas necesarias para abordar el bienestar y la seguridad del personal en todo el proceso de atención. Me inspira colaborar con personas igualmente apasionadas y comprometidas, deseosas de cambiar la narrativa.

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