L 101 : Introduction au leadership en soins de santé
L 101 : Introduction au leadership en soins de santé
Aperçu
Quand vous pensez à un leader, à qui pensez-vous ? À un président ? À un PDG ? Ce cours vous propose une autre vision du leadership : quel que soit votre poste ou votre titre, vous pouvez être un leader. Vous découvrirez dans ce cours le cas d'un hôpital confronté à des difficultés de contrôle des infections. En analysant ce cas, vous comprendrez que le leadership n'est pas une question d'autorité, mais d'action.
Objectifs du cours
À l'issue de ce cours, vous serez capable de :
- Décrivez plusieurs caractéristiques des leaders, qu'ils occupent ou non des postes d'autorité formels.
- Décrivez différentes techniques de persuasion pour différents types de personnes.
- Expliquez pourquoi parvenir à un niveau d'unité acceptable entre les membres d'une équipe est essentiel à son bon fonctionnement.
- Énumérez plusieurs façons de pérenniser votre parcours de leadership dans le domaine de la santé.
Leçons
- Leçon 1 : Qu'est-ce qui fait un leader ?
Vous apprendrez à persuader différents types de personnes et à bâtir une unité suffisante pour aller de l'avant. - Leçon 2 : Compétences pratiques pour diriger des équipes
Vous découvrirez comment les bons leaders utilisent différentes approches pour persuader différents types de personnes. Vous apprendrez à élaborer des arguments persuasifs fondés sur la force, la logique et l'émotion. Vous découvrirez également des tactiques spécifiques pour aider les équipes dont vous faites partie à atteindre ce que le psychiatre John Gardner appelle un « niveau d'unité fonctionnel ». - Leçon 3 : Stratégies pour pérenniser votre parcours de leadership en soins de santé
Nous vous montrerons comment vous concentrer sur vous-même tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous présenterons une ancienne boursière de IHI qui partagera son expérience et vous donnera des conseils précieux pour améliorer la qualité des soins. Cette leçon vous proposera plusieurs stratégies pour surmonter les obstacles et progresser sereinement vers l'excellence.
Durée estimée : 1 heure 15 minutes
Crédits de formation continue
La réussite de ce cours donne généralement droit à 1,25 crédit de formation continue. Veuillez consulter les détails complets pour vérifier que ce cours offre bien le type de crédit souhaité. En savoir plus sur les crédits de formation continue.
Voir les détails complets
L’ Institute for Healthcare Improvement attribue à cette activité de formation continue en ligne un maximum de 1,25 crédit(s) AMA PRA de catégorie 1™. Les médecins ne doivent déclarer que les crédits correspondant à leur participation effective à l’activité.
L' Institute for Healthcare Improvement attribue à cette activité de formation continue en ligne un maximum de 1,25 crédit pour les infirmiers et les pharmaciens. Cette activité est approuvée pour l'obtention de 1,25 crédit en vue du renouvellement de la certification CPPS ( Certified Professional in Patient Safety ).
Cette activité/ce programme est approuvé par NAHQ® pour 1,25 crédits CPHQ CE.
La réussite de cette activité de formation médicale continue (FMC), incluant la participation à l'évaluation, permet d'obtenir jusqu'à 1,25 point de connaissances médicales dans le cadre du programme de maintien de la certification (MOC) de l'American Board of Internal Medicine (ABIM). Il incombe à l'organisme de FMC de transmettre les informations relatives à la participation à l'ACCME afin que les crédits MOC de l'ABIM soient attribués.
En tant qu'organisme accrédité conjointement, l' Institute for Healthcare Improvement est autorisé à dispenser de la formation continue en travail social par le programme de formation continue agréée (ACE) de l'Association of Social Work Boards (ASWB). Ce programme accrédite les organismes, et non les cours individuellement. Les ordres professionnels sont les seuls habilités à valider les cours donnant droit à des crédits de formation continue. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours reçoivent 1,25 crédit de formation continue générale.
Les membres du Collège des médecins de famille du Canada sont admissibles à recevoir des crédits Mainpro+ certifiés, des crédits d’évaluation certifiés ou des crédits non certifiés pour leur participation à cette activité en raison d’un accord de réciprocité avec l’American Academy of Family Physicians.
L'AAFP a évalué le module L 101 : Introduction au leadership en soins de santé et l'a jugé admissible pour un maximum de 1,25 crédit(s) de formation continue (autoformation) de l'AAFP. La période d'approbation s'étend du 20 juin 2024 au 20 juin 2025. Les médecins doivent déclarer uniquement les crédits correspondant à leur participation effective à l'activité.
Pour les utilisateurs de Open School de la Hamad Medical Corporation, un praticien agréé DHP peut revendiquer la catégorie 2 — Apprentissage autodirigé — Pratique clinique — Réalisation de modules d'auto-apprentissage en téléchargeant son certificat dans le portfolio électronique CPD.
En participant au cours L 101 proposé par l' Institute for Healthcare Improvement, les participants peuvent obtenir jusqu'à 1,25 heures de formation qualifiante ACHE en vue de la certification initiale ou de la recertification du titre de Fellow de l'American College of Healthcare Executives (FACHE).
Abonnements
Ce cours est disponible dans les abonnements IHI Open School suivants :
