Hommage à l'héritage de George Floyd : promouvoir l'équité dans les soins de santé et au-delà

Après le meurtre de George Floyd en mai 2020, une vague d’indignation a déclenché un mouvement mondial, mettant chacun d’entre nous et nos institutions au défi d’examiner le racisme, les inégalités et les systèmes qui les perpétuent.

À IHI, nous avons reconnu à l'époque – et réaffirmons aujourd'hui – que l'amélioration de la santé et des soins de santé est indissociable de la résolution de ces problèmes sociétaux plus profonds. Si nous croyons sincèrement que la justice et l'équité sont essentielles pour améliorer la santé et la santé globale de tous, la mort de George Floyd, et de tant d'autres avant et après elle, doit nous rappeler avec force que nous devons passer des aspirations à l'action.

Depuis, nos actions ont renforcé notre action pour lutter contre les inégalités en santé et nous avons réalisé des progrès significatifs. À l'échelle nationale et internationale, IHI a collaboré avec l'écosystème de la santé, les organisations communautaires, les agences de santé publique et les dirigeants pour :

• Aider les dirigeants organisationnels à appliquer le Cadre de IHI pour l’équité en santé , en les guidant pour identifier les causes profondes des inégalités et prendre des mesures pour y remédier au sein de leurs systèmes de soins et de leurs communautés.
• Collaborer avec les systèmes de santé pour renforcer leurs capacités, leurs compétences et leurs connaissances afin d’ intégrer l’équité dans les efforts d’amélioration de la qualité , en veillant à ce que les stratégies visant à améliorer les soins contribuent également à combler les écarts d’équité.
• Diriger des collaborations d’apprentissage nationales et mondiales axées sur la promotion de l’équité en matière de santé maternelle , de santé comportementale et infantile , ainsi que d’autres résultats cliniques et sanitaires critiques affectant de manière disproportionnée les populations et les communautés.
• Faciliter les partenariats entre les systèmes de santé et les organisations communautaires pour renforcer la confiance, aligner les ressources et co-concevoir des solutions qui reflètent les expériences vécues des patients et des familles.
• Développer des ressources et des outils qui aident les dirigeants et les prestataires de soins de santé à opérationnaliser l’équité dans le cadre du travail d’amélioration quotidien, en la faisant passer d’un concept à un changement réalisable.

Grâce à ce travail, nous avons été témoins du pouvoir de la collaboration, de la possibilité de progrès et de l’opportunité de poursuivre sur cette lancée visant à combler les écarts en matière de santé pour tous.

L'anniversaire de la mort de George Floyd nous rappelle que l'appel à l'action est permanent. Il ne s'agit pas d'un acte isolé, et le progrès exige de la détermination, de la persévérance et une action collective soutenue. Chez IHI, nous restons déterminés à travailler aux côtés de vous tous, partenaires, collègues et amis, pour créer un avenir où chacun a la possibilité d'atteindre un niveau de santé optimal et de s'épanouir.

Que cet anniversaire serve non seulement de moment de commémoration, mais aussi de témoignage d’un engagement renouvelé en faveur de la construction de systèmes de santé – et de communautés plus saines – qui soient plus justes, plus réactifs et plus équitables.

Camille Burnett, PhD, MPA, APHN-BC, BScN, RN, DSW, FAAN, CGNC, est vice-présidente de l'équité en santé de l'IHI.

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