Curso de revisión de certificación en equidad clínica profesional en salud (CPCHE)

La Dra. Erica Taylor ejerce como cirujana ortopédica de mano en la Universidad de Duke. Obtuvo su licenciatura en Ingeniería Biomédica en la Universidad de Virginia y su título de médico en la Facultad de Medicina de Duke. Completó una beca de investigación en Cirugía de Mano y Extremidades Superiores en la Clínica Cleveland de Ohio. Se incorporó al profesorado de la Facultad de Medicina de Duke en 2013 y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas en la Facultad de Negocios Fuqua de Duke en 2020.

Como miembro orgulloso de la comunidad de la Universidad de Duke, está profundamente comprometida con diversos aspectos del liderazgo, incluyendo una amplia participación en cirugía. Además, es la vicepresidenta de Diversidad e Inclusión del Departamento de Ortopedia. En 2020, fue nombrada la primera directora médica de Diversidad, Equidad e Inclusión de Duke Health. En este puesto de liderazgo sénior, trabaja junto con colegas y líderes institucionales para desarrollar una estrategia bien pensada y las mejores prácticas para la implementación de la equidad en salud en todos los entornos clínicos. Fue nombrada una de las principales responsables de diversidad en el sector salud en 2022.

Inspirada por las experiencias mencionadas, en 2020 fundó el Consorcio de Liderazgo en Diversidad Ortopédica, LLC, una organización pionera cuya misión es impulsar los componentes necesarios del liderazgo inclusivo en la atención médica mediante el desarrollo de redes y estrategias. También obtuvo el nombramiento de Ejecutiva Residente en la Escuela de Negocios Duke Fuqua, donde imparte conferencias sobre las complejidades del liderazgo estratégico en diversidad en la atención médica.

La Dra. Taylor aporta toda una vida de experiencia, pasión y una trayectoria comprobada como líder del cambio. Cree que el logro de objetivos compartidos debe sustentarse en el pensamiento creativo, la unión de esfuerzos y un compromiso sincero. Como esposa y madre de cuatro hermosos hijos, su familia y su fe son los pilares que le brindan la energía y el inquebrantable amor para realizar esta labor.

Esther Imani Munene, MBA, PhD, es Profesora Adjunta de Administración de la Salud en la Escuela de Posgrado de Servicio Público Robert F. Wagner de la Universidad de Nueva York. Cuenta con más de diez años de experiencia en diversos entornos de atención médica en Estados Unidos e internacionalmente. Su investigación y docencia se centran en Políticas y Sistemas de Atención Médica, basándose en diversas profesiones de la salud y disciplinas académicas, como la epidemiología, la bioestadística, la economía de la salud, la investigación operativa, la informática sanitaria y la ciencia de la mejora.

Le interesa especialmente examinar cuestiones de políticas sanitarias, como el coste, la calidad y la utilización de los servicios sanitarios, y comprender cómo se pueden aprovechar las políticas para contener los costes sanitarios y mejorar los resultados de los tratamientos. La Dra. Munene cuenta con varias certificaciones nacionales e internacionales en mejora de la calidad de la atención sanitaria y seguridad del paciente, como LEAN y Six Sigma.