Liderando la mejora de la calidad: Aspectos esenciales para los gerentes en entornos de salud materna e infantil.

Debra Bingham, Doctora en Salud Pública, Enfermera Registrada y Miembro de la Academia Estadounidense de Enfermería, es Profesora Asociada en la Facultad de Enfermería y Ciencias de la Salud de Curry College y fundadora y directora ejecutiva del Instituto para la Mejora de la Calidad Perinatal (PQI), creado en 2016. Es coautora de numerosos artículos revisados por pares y manuales de implementación, y ha desarrollado, liderado y asesorado diversas iniciativas estatales y nacionales de mejora de la calidad que han reducido la mortalidad y la morbilidad materna e infantil.

Debra cuenta con más de 30 años de experiencia clínica perinatal en las áreas de parto, neonatología (cuidados neonatales y posparto), cuidados intensivos neonatales y administración sanitaria. Fue la primera Directora Ejecutiva de la Colaboración para la Calidad de la Atención Materna de California (CMQCC.org), Vicepresidenta de la Asociación de Enfermeras de Salud de la Mujer, Obstetricia y Neonatología (AWHONN.org) y Profesora Asociada de Calidad y Seguridad en la Atención Médica en la Universidad de Maryland (UMSON). En CMQCC, fue coautora y lanzó los kits de herramientas y colaboraciones para la hemorragia obstétrica y la eliminación de partos electivos antes de las 39 semanas. En AWHONN, cocreó y lanzó el Proyecto de Hemorragia Posparto, que incluyó el vídeo de cuantificación de la pérdida de sangre, el programa de señales de alerta posparto y el Índice de Triaje Materno-Fetal. En UMSON, amplió la utilización de la ciencia de la implementación y los métodos y herramientas de mejora de la calidad en el plan de estudios del Doctorado en Práctica de Enfermería. Fue la investigadora principal de la beca Advancing Implementation Science Education (AdvISE) Nurse Support II, financiada por la Comisión de Educación Superior de Maryland. En PQI, fue autora y creadora del curso QI Essentials, del programa SPEAK UP Against Racism Action Pathway, que incluye cursos y módulos virtuales en directo y en línea, y del módulo de simulación de auscultación intermitente.

Es coeditora, junto con Nicole Huberfeld, JD y Sarah H. Gordon, PhD, del libro de su hijo David K. Jones (1981-2021) titulado Ripples of Hope in the Mississippi Delta: Charting the Health Equity Policy Agenda (Ondas de esperanza en el delta del Mississippi: Trazando la agenda política de equidad en salud) .

Gracias a su liderazgo y experiencia, AWHONN le otorgó el Premio a la Solidaridad y el Premio a la Trayectoria. Debra también ha aparecido en periódicos como The New York Times, USA Today, Reuters y Associated Press. Ha sido entrevistada en NPR por Renee Montagne, en Studio 1A y en el podcast Next Question de Katie Couric. Le apasiona salvar vidas, crear, cocinar y pasar tiempo con su querida familia, sus nietos, sus amigos y su perro.

Jesse McCall, MBA, Director Sénior y Asesor de Mejora del Instituto para la Mejora de la Atención Médica (IHI), asesora a individuos y organizaciones en el proceso de mejora, que incluye la identificación basada en datos de prioridades estratégicas de mejora, el desarrollo de sistemas operativos para respaldar la mejora y la creación de la capacidad práctica de mejora necesaria para que el personal obtenga resultados significativos. Jesse también cuenta con amplia experiencia asesorando a organizaciones para involucrar al personal clínico, reducir el agotamiento y fomentar la satisfacción laboral. Se unió al IHI en 2007 y, a lo largo de su trayectoria, ha diseñado, ejecutado y evaluado programas y proyectos en todo el mundo. También es Profesor Asociado en la Escuela de Salud Pública TH Chan de Harvard. Jesse posee experiencia en la aplicación práctica de la ciencia de la mejora, el compromiso y el bienestar del personal, el desarrollo de programas y productos, el marketing y las comunicaciones, la gestión de relaciones con el cliente y las operaciones de iniciativas a gran escala. Obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Northeastern de Boston y su MBA en la Escuela de Administración Isenberg de la Universidad de Massachusetts Amherst.