يساعد النهج المكون من أربع خطوات مؤسسات الرعاية الصحية على تحديد وقياس الفوارق الصحية
بوسطن، ١٤ أكتوبر ٢٠٢٥ - أصدر Institute for Healthcare Improvement (IHI) اليوم إطار عمل عمليًا قائمًا على الأدلة يهدف إلى وضع معيار أمريكي لقياس جهود الإنصاف في الرعاية الصحية. وقد وُضِعَ الإطار، المُفصَّل في ورقة بيضاء جديدة بعنوان " تعزيز الإنصاف في الرعاية الصحية: نهج لتحديد وتقييم التفاوتات الصحية بشكل منهجي "، بالتعاون مع قادة من منظمات متنوعة من مختلف أنحاء القطاع، ويُفصِّل نهجًا عمليًا من أربع خطوات يُمكن لمنظمات الرعاية الصحية اتباعه لتحديد التفاوتات الصحية.
في IHI، نقول دائمًا: " قِس ما يهم "، وهذا الإطار يوفر عمليةً فريدةً من نوعها لمؤسسات الرعاية الصحية لتحديد أوجه عدم المساواة في فئات المرضى وقياس الجهود المبذولة للحد منها،" صرحت سيلفيا ترينت-آدامز، الحاصلة على درجة الدكتوراه والممرضة المُسجلة، والرئيسة والمديرة التنفيذية IHI . وأضافت: "نشجع مؤسسات الرعاية الصحية على تبني هذا النهج القياسي للمساعدة في إحداث تغيير جذري في فهم الفوارق الصحية والقضاء عليها".
في عام ٢٠٢٤، شكّل تحالف قيادة معهد الرعاية الصحية (IHI) برنامج تسريع الإنصاف الصحي، وهو تعاونٌ بين ١٩ منظمة رعاية صحية تعمل على تعزيز التحسينات في هذا المجال من خلال تحديد أفضل الممارسات لتحديد وقياس الفوارق الصحية . ومع تزايد متطلبات وواجبات الإبلاغ عن الإنصاف الصحي، أدرك برنامج تسريع الإنصاف الحاجة الملحة إلى نهج موحد قائم على الأدلة لتحديد بيانات الإنصاف في منظومة الرعاية الصحية، وقياسها، وتتبعها، والإبلاغ عنها.
يُرسي الإطار المُبين في الورقة البيضاء الجديدة منهجيةً مُتسقةً لفحص البيانات عالية الجودة للكشف عن التفاوتات، مما يُحفّز اتخاذ إجراءاتٍ فعّالةٍ لسدِّ فجوات العدالة في الرعاية الصحية . يُرسي هذا النهج المُوحَّد الأساسَ لقطاع رعاية صحية أكثر إنصافًا، يضمن حصول جميع المرضى على أعلى معايير الرعاية.
قال الدكتور سكوت كوك، المدير المشارك لبرنامج "تعزيز العدالة الصحية: قيادة برنامج تحويل أنظمة ومدفوعات الرعاية الصحية" بجامعة شيكاغو، وأحد مؤلفي ومستشاري برنامج "مسرّع العدالة الصحية": "تسعى فرق الرعاية الصحية إلى تقديم أفضل رعاية ممكنة لكل مريض". وأضاف : "سيساعد هذا المورد الجديد مؤسسات الرعاية الصحية على ضمان حصول موظفيها على البيانات التي تُمكّنهم من تحويل أوجه عدم المساواة إلى أفعال، وتحويل الرؤى إلى رعاية أفضل، وتقليل المعاناة، وإنقاذ الأرواح. بهذه الطريقة نجعل الرعاية الصحية أفضل لنا جميعًا".
تتضمن الورقة البيضاء نهجًا مفصلاً من أربع خطوات لتحديد مجال التركيز على المساواة في الصحة وتحليل البيانات الكمية المتاحة للكشف عن التفاوتات الموجودة في مجموعات المرضى:
- تحديد أولويات مجال التركيز لمبادرة المساواة الصحية، والسكان الذين يتم التركيز عليهم، والمقاييس
- تحديد سمات التقسيم الطبقي وحساب المقاييس لجميع قيم السمات
- اختر نقاط مرجعية
- تحديد وتوصيف الفوارق الصحية
قالت نيكي تينرمان، المديرة الأولى لمشروع IHI) ، ومؤلفة الورقة البيضاء : "إن توحيد قياس الفوارق أمرٌ ضروريٌّ لتعزيز المساءلة في مجال العدالة الصحية من خلال تحديد فجوات الرعاية". وأضافت: "ستساعد هذه الإرشادات الواضحة وسهلة المنال مؤسسات الرعاية الصحية على الانتقال من البيانات المجزأة إلى النتائج القابلة للقياس".
صُمم هذا الإطار ليستخدمه قادة الرعاية الصحية، وفرق الجودة والإنصاف، ومحللو البيانات في أي بيئة رعاية صحية. يمهد هذا الإطار الطريق لإجراء مقاييس مرجعية وطنية وتحليلات مقارنة بين مؤسسات الرعاية الصحية. كما يتضمن الكتاب الأبيض تطبيقات عملية لإطار القياس، مع أمثلة على النهج ذي الخطوات الأربع في مجموعة متنوعة من بيئات الرعاية.
حول Institute for Healthcare Improvement (IHI)
Institute for Healthcare Improvement ( IHI ) هو منظمة رائدة عالميًا غير ربحية في مجال تحسين الرعاية الصحية، تُطبّق أساليب تحسين الجودة القائمة على الأدلة لمواجهة تحديات الرعاية الصحية الحالية والمستقبلية منذ أكثر من 30 عامًا. يُزوّد IHI ملايين الأشخاص في مجال الرعاية الصحية بالأساليب والأدوات والموارد اللازمة لتحسين الرعاية وجعلها أكثر أمانًا وإنصافًا؛ ويجمع الخبراء لتمكين تبادل المعرفة والتعلم بين الأقران؛ ويُقدّم المشورة للأنظمة الصحية والمستشفيات بجميع أحجامها لتحسين أنظمتها ونتائجها على نطاق واسع. تتمثل مهمة المعهد في الابتكار وقيادة التحسين التحويلي في مجال الصحة والرعاية الصحية حول العالم.
جهة الاتصال الصحفية:
بيثاني تريب، مديرة الاتصالات التنفيذية
bethany@cxocommunication.com
(617) 459-2527
